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新聞資訊
博海官方發布的最新動態消息、媒體報道對于博海供水的關注、以及基于博海視角的前沿觀點評論,為您提供關于博海供水的第一手資訊。 每一條新動態都是博海供水向前邁進的新腳步。

06

2017-07

自來水小型自動增壓設備怎么樣

家用全自動增壓泵也叫小泵變頻供水裝置,是博海針對中小型用水場所研發生產的產品該設備最大的優勢在于可以用在水壓不足,但是用水量不大的場所,例如別墅、家庭住宅區等小型用水場所,既節省了占地面積和前期投入,還不會構成能源的浪費,最主要的是完全可以滿足場所所需的水壓。


小泵變頻供水裝置是一種能根據管道用水情況而自動運行調節的全自動自來水增壓設備;可廣泛用于家庭自來水增壓、小型工程生產流程水輸送、小型公共場合給水增壓。


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 工作原理:

正常工作后,當水池/水箱的水位達到預先設置好的高水位時,水泵停止運行,當用戶用水導致水位下降至預先設置的下限水位時,水泵重新啟動,實現循環供水的目的;


預先設置好壓力值,工作時壓力傳感器不斷采集管道壓力數據并反饋給控制器,控制器通過對比用戶預設值和實際壓力值實時調節水泵轉速以修正壓力偏差,從而實現恒壓供水。


博海有小泵變頻設備和單泵變頻設備,我們會根據客戶您的實際情況選擇公司不同設備,但無論是公司哪種增壓設備,其安裝使用都非常簡單,只需直接串聯在自來水管道上,系統會根據用戶您的實時用水情況而自動工作。都具有體積小、重量輕、壓力穩定、控制精準靈敏、響應快、壓力穩定、噪音小、安裝使用方便、成本低廉等特點。是城鎮、農村各種不同層次家庭自來水管道增壓好幫手。


當然,本設備不僅限于家用,也可以用于流量較小的工業生產流程增壓使用。


博海公司有十五年核心技術,專業從事成套二次供水設備的研發及生產銷售。公司有完善的售后服務體系,在全國各大城市均有辦事處,能保證快速提供各種優質服務。


05

2017-07

博海招聘會,成都“求賢令”火了

本周,成都國家中心城市產業發展大會召開,會上發布了《成都市產業發展白皮書》,里面提到成都將改革人才落戶政策,推行“先落戶后就業”,鼓勵青年人才來蓉創業就業。


本科以上學歷憑畢業證即可落戶本科以下學歷的技能人才,只要在本市同一用人單位工作兩年及以上,憑單位推薦、部門認定,也可以辦理落戶手續。


成都將大力實施“蓉漂”計劃,推行“先落戶后就業”,鼓勵青年人才來蓉創業就業,同時,外地本科生來蓉找工作,提供7天免費住宿。


落戶新政的發布將為成都招來許多優秀人才,博海供水公司為響應該政策,現面向全國廣納優秀人才!要落戶成都高新區,就來博海供水!


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公司介紹


     四川博海供水設備有限公司是集設計、研發、生產、安裝售后為一體的企業,注冊資金5100萬元,企業創始人于1997年進入給排水行業,20年來,專注解決高層建筑水壓不足、水質污染等問題。公司通過為房地產、中鐵四局、國家“211工程”重點建設大學“西南財經大學”、富士康、成都第二繞城高速等9000余家合作客戶提供智能供水解決方案。是房地產、承建方、工業園、學校醫院、賓館酒店及農村集中供水等行業的長期合作伙伴。


    本部在成都,目前在重慶、貴州、湖北、福建、湖南、陜西、天津等多地設立辦事處。

    現因公司發展需要,面向全國招募英才!


行業前景


     隨著城市面積快速擴張、城市高樓越建越多,二供設備的需求量以平均每年30%的幅度增加,目前已高達9000億的市場需求。

     四部委通知要求加強改進二次供水設施建設管理,保障“最后一公里”水質安全,不符合要求設施5年完成改造 鼓勵供水企業實施專業運行維護。

     互聯網+、大數據概念不斷完善,為創建智慧城市提供了有利條件。同時,為了確保用水安全,節約資源,以實現智慧生產、智慧經營、智慧服務和智慧管控,博海智慧標準泵房應運而生。

 

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專職招聘詳情


招聘崗位:銷售經理、區域主管、渠道經理、銷售總監

招聘人數:不限

薪資待遇:底薪+提成+回款獎+季度獎+年終獎

 

職位要求:

1、溝通能力強,有團隊意識

2、有相關行業經驗者,我們高薪錄取

工作地點:成都、重慶、湖北、陜西、貴州等地任君挑選!

招聘時效:長期招聘

面試地址:成都市二環路西三段金港灣119號二樓35-37

博海HR 唐曉蘭  TEL:13981845221


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平臺優勢        


① 無責任底薪:2800-5500元/月

② 晉升空間大:業務經理——客戶經理——辦事處主管——銷售總監

③ 銷售政策好:簽單提成(簽單當月即享),回款獎(回款當月享1%的),季度獎(個人利潤25%),年終獎、油費補貼、高溫補貼等

④ 豐富的客戶資源:每月至少提供2-5個有需求的項目信息,開發客戶難度低

⑤ 商務技術支撐:專業團隊設計技術圖紙、方案等,銷售專業要求低,只需做好人際關系維護

⑥ 系統培訓:快速熟悉公司及產品,快速融入博海團隊

所以,來博海,把你的簡歷甩到我臉上;用你的實力干掉我。

我們支持沖撞,并備有高薪。

 

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兼職招聘


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我們就必須讓你的投資增值

除了項目分紅,還有績效獎金

 

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看到這里你一定心動了,趕快咨詢博海吧!

 

面試詳情


面試時間: 全年隨時   

公司地址: 成都市金牛區二環路西三段119號

博海HR  唐曉蘭  電話:13981845221

簡歷投遞: 350267622@qq.com


       我們是高科技的研發者我們有專業核心技術,是行業的領航者,此刻我們正需要大量人才天才鬼才,這里工作旅游可以兼得這里有你想要的自由;如果你不甘現狀,有滿腔的雄心壯志,那我們一起就玩出點花樣。成都的房子車子在等著你,別猶豫了,上車吧! 


 

 

 


05

2017-07

樓頂水塔供水可能帶來嚴重污染

由于城鎮自來水供水壓力的限制,許多高層建筑和水網末端的供水壓力往往達不到要求,因此需要進行二次加壓。


以前的二次加壓設備基本上是用戶在頂樓建一個蓄水池或水箱,也叫水塔供水,該供水系統原理是自來水進入儲水池,然后通過氣壓或變頻調速恒壓設備進行加壓,從供水原理上看,這是一種可行的方法,但由此帶來的水質二次污染成為自來水水質不達標的主要原因。


相關新聞報道,某市衛生監督所近日接到市民多起投訴,反映自來水中發現“紅線蟲”。


在通常情況下,從水廠供出的水一般都符合生活飲用水衛生標準。可為什么到了用戶使用時,水質就出現了下降、甚至有了“紅線蟲”呢?專家認定,這類繁殖能力極強的“紅線蟲”,主要是由沉積在水箱內的蚯蚓卵孵化發育而成。由此可見,二次供水是造成飲用水污染的“罪魁禍首”。


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現在我國城鎮人口中,使用二次供水的居民約占80%,其中很大一部分是老舊小區,還在采用以前的水池、水箱、水塔等開放式結構。

 

水箱供水是在每棟樓頂設一水箱,假如這棟樓入住率不高或用水不多,水箱中的水就需要經過較長時間才能更新,容易造成“二次污染”。

 

變頻供水是設置集中蓄水池,向整個小區供水,用量大,更新快,使水質保持新鮮,所謂“流水不腐”。另外,變頻供水的水壓也較水箱供水大。而現在的博海無負壓供水設備的先進則是完全淘汰了水箱,不僅可以充分利用市政管網的壓力,還不會對管網造成負壓,是現代化高效節能的產品,現已廣泛運用于各個場所。


04

2017-07

博海招聘會

公司介紹


     四川博海供水設備有限公司是集設計、研發、生產、安裝售后為一體的企業,注冊資金5100萬元,企業創始人于1997年進入給排水行業,20年來,專注解決高層建筑水壓不足、水質污染等問題。公司通過為房地產、中鐵四局、國家“211工程”重點建設大學“西南財經大學”、富士康、成都第二繞城高速等9000余家合作客戶提供智能供水解決方案。是房地產、承建方、工業園、學校醫院、賓館酒店及農村集中供水等行業的長期合作伙伴。


    本部在成都,目前在重慶、貴州、湖北、福建、湖南、陜西、天津等多地設立辦事處。

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行業前景


     隨著城市面積快速擴張、城市高樓越建越多,二供設備的需求量以平均每年30%的幅度增加,目前已高達9000億的市場需求。


     四部委通知要求加強改進二次供水設施建設管理,保障“最后一公里”水質安全,不符合要求設施5年完成改造 鼓勵供水企業實施專業運行維護。


     互聯網+、大數據概念不斷完善,為創建智慧城市提供了有利條件。同時,為了確保用水安全,節約資源,以實現智慧生產、智慧經營、智慧服務和智慧管控,博海智慧標準泵房應運而生。



 

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⑤ 商務技術支撐:專業團隊設計技術圖紙、方案等,銷售專業要求低,只需做好人際關系維護

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